Workforce planning
STRATEGISCH WERVEN
De juiste mensen op de juiste plek
Succesvolle bedrijven in de datacenterindustrie bereiken hun succes niet door toeval. Ze begrijpen het belang van strategische voorbereiding, waaronder personeelsplanning. Het doel van personeelsplanning is om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. DC People helpt deze bedrijven bij het bepalen van welke werknemers ze nodig hebben en assisteert bij het vinden van deze specialisten. Historisch gezien kon je simpelweg een vacature plaatsen en wachten op sollicitanten. Maar in het huidige, zeer competitieve aanwervingsklimaat is het niet langer voldoende om reactief te handelen of te vertrouwen op geluk. Bedrijven moeten proactief en strategisch werven om de juiste talenten aan te trekken en te behouden.
ERVARING TELT
Voorspellende analyses
DC People heeft een achtergrond in het beheren, ontwerpen en bouwen van datacenters. Deze ervaring stelt ons in staat beter te voorspellen welke vaardigheden, rollen en geografische gebieden belangrijk zijn voor werving van talent. Wij analyseren bijvoorbeeld welke vaardigheden momenteel het meest gewild zijn en hebben een goed overzicht van de huidige vraag naar technische specialisten. Onze aanpak richt zich op voorspellende analyses, in plaats van enkel cijfers naast projecten te zetten en te hopen dat het klopt. Wij analyseren data om te bepalen wanneer mensen binnen de organisatie moeten komen, waar ze vandaan komen en hoe lang ze waarschijnlijk zullen blijven. Dit helpt ons bij het ontwikkelen van een effectief en toekomstgericht personeelsplan.
TOEKOMSTBESTENDIG
Slimme workforce planning
Naast actuele trends kijken wij ook naar de toekomst. Wij volgen opkomende technologieën en integreren deze trends in onze personeelsplanning. Dit stelt ons in staat om tijdig in te spelen op toekomstige vraag naar specifieke vaardigheden en zo voorop te blijven lopen. Verder beschikken wij over gedetailleerde informatie over salaristrends, secundaire arbeidsvoorwaarden en loonsverhogingen in verschillende functies. Deze gegevens helpen ons concurrerende pakketten samen te stellen, die talent aantrekken en behouden. Met onze kennis en tools kunnen we ook redelijk goed voorspellen hoe lang het kan duren om bepaalde posities te vullen. Dit is cruciaal voor een optimale planning, vooral bij nieuwe projecten. Op basis van deze inzichten maken wij een actieplan om de kloof te dichten tussen de huidige personeelscapaciteit en de toekomstige doelen of projecten. Door slimme workforce planning helpen wij bedrijven de juiste keuzes te maken en de beste mensen aan te trekken om hun succes te waarborgen.
Let's work together
DC People helpt u bij het vinden van het juiste talent of biedt direct inzetbare medewerkers of gespecialiseerde projectteams die naadloos aansluiten op uw workforce planning. Wij staan garant voor uitstekende service en samenwerking, waarbij we zowel de belangen van onze opdrachtgevers als onze kandidaten centraal stellen. Ons recruitment-team heeft diepgaand inzicht in de dynamiek van het aannemen van nieuwe specialisten en begrijpt de uitdagingen die komen kijken bij het plannen van uw personeelsbehoeften. We ondersteunen u bij het maken van de juiste keuzes om uw personeelsbestand optimaal af te stemmen op de huidige en toekomstige behoeften van uw organisatie.
