Over de functie
Wij zijn op zoek naar een Surface Channel Account Manager (CAM) voor onze klant, een wereldwijd technologiebedrijf. Deze rol binnen de SE&O-organisatie staat aan de frontlinie van het introduceren van Surface in het (brede) kanaal. De CAM is een commerciële rol die verantwoordelijk is voor de groei van een groot aantal momenteel onbeheerste Surface-resellers en is verantwoordelijk voor leadgeneratie en het vormgeven van deals met deze partners. De CAM is belast met het aansturen van nieuwe zakelijke kansen en het ontwikkelen en beheren van een uitgebreide partnerkaart voor Nederland in nauwe samenwerking met de Sr. Partner Development Manager voor onze Managed-partners en de Sr. Partner Development Manager voor onze distributeurs, waarbij doelpartners worden gedefinieerd om te werven voor het nieuwe Bronze Reseller-programma.
De rol vereist ervaring in hardwareverkoop en het werken met kanalen.
Functie
- Nieuwe kanaalmogelijkheden activeren via het Bronze Reseller-programma.
- Een ecosysteem van partners ondersteunen door kansen te stimuleren en de ervaring van resellers te integreren in verkoopcycli.
- Vaardig samenwerken met sales- en marketingteams om inspanningen te synchroniseren en verkoopcycli te stimuleren.
- Fungeren als tussenpersoon tussen Partner Account Managers, Surface Solutions Specialists, Partner Development Managers en Go-to-Market Managers.
- Strategisch denken en bewezen ervaring met het ontwikkelen en implementeren van succesvolle zakelijke plannen en campagnes.
- Het overtreffen van de omzetdoelstellingen door Surface-omzetgroei te realiseren en partners gereed te maken door een plan te ontwikkelen voor het opbouwen van marketing-, verkoop-, integratie- en ondersteuningsmogelijkheden.
- Inzichten uit de praktijk, data en case studies benutten om resellers te ondersteunen met Surface.
Functie-eisen
- Idealiter heb je minimaal 5+ jaar ervaring in technologieverkoop, technologische bedrijfsontwikkeling of ruime ervaring in de technologiesector in Nederland.
- Directe ervaring met het samenwerken met partners en een bewezen staat van dienst in het realiseren van groei en prestatiedoelstellingen.
- Expertise in hardware-oplossingen en partners; leiderschap, verkoop, onderhandeling, organisatie, creativiteit, presentatie, en uitstekende schriftelijke en verbale communicatievaardigheden.
- Een verlangen om te werken in een competitieve omgeving waar groeipotentieel wordt bepaald door je eigen capaciteiten en houding, met een sterke focus op uitvoering.
- Groeimindset: het vermogen om problemen te overwinnen en te omzeilen die onvermijdelijk zijn in snelgroeiende bedrijven – een positieve aanpak van probleemoplossing, leren en ontwikkeling.
- Beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste.
Aanbod
- Fulltime positie, 40 uur per week.
- Competitief salaris gebaseerd op ervaring.
- Laptop en telefoon (vergoeding beschikbaar indien nodig).
- 25 vakantiedagen.
- 8,33% vakantietoeslag.
- Goed pensioen via Stipp.
- Referralbonus tot €2000 per persoon.
- Uitsluitend op locatie werken.