FUNCTIEOMSCHRIJVING
Wat doet een Floor Manager precies?
In het kort beheert een datacenter floor manager alle infrastructuur en activiteiten binnen de datacenterzaal en/of computerruimte. Wil je aan de slag als floor manager of wil je een floor manager inhuren? Klik dan op een van bovenstaande knoppen om de openstaande vacatures of de beschikbare kandidaten te zien. Wil je meer weten over wat een floor manager doet? Lees dan hieronder meer over het salaris, het opleidingsniveau, de algemene vaardigheden, de hoofdtaken en de kwalificaties van floor managers.
DE FUNCTIE
Wat verdient een Floor Manager?
Een beginnende datacenter floor manager zonder ervaring verdient rond de € 3600 bruto per maand. Dit salaris kan oplopen tot € 4600 als de floor manager een senior functie heeft.
Welke opleiding moet een Floor Manager hebben afgerond?
Minimaal wordt gevraagd om een afgeronde MBO opleiding niveau 4 in IT. Mocht de sollicitant deze opleiding niet hebben afgerond maar wel veel IT ervaring of ervaring in een soortgelijke functie als floor manager hebben, is dat net zo waardevol.
DCCF vaardigheden
Het DCCF, oftewel Data Centre Competence Framework, is een internationaal technisch framework met hierin richtlijnen waaraan datacenter medewerkers moeten voldoen. Dit gaat van vaardigheden en verantwoordelijkheden tot kwalificaties. Zo kunnen er voor zowel de werknemer als de werkgever geen onduidelijkheden ontstaan.
Vaardigheden Floor Manager
- Verantwoordelijk voor de toewijzing van middelen binnen de computerruimte van het datacenter, zoals de toewijzing van rek- en vloerruimte en stroompunten.
- Verantwoordelijk voor de toewijzing van netwerkverbindingen.
- Neemt de uiteindelijke technische beslissing (Go/No Go).
- Coördineert alle werkzaamheden die op de computervloeren worden uitgevoerd.
- Controleert de uitgevoerde werkzaamheden.
- Doel is het nakomen van klantafspraken, maximaal en optimaal gebruik maken van de beschikbare ruimte en monitoren of de computervloercondities in lijn zijn met (klant) SLA’s.
- Beschikt over basiskennis van elektriciteit, netwerken en IT-systemen.
Hoofdtaken
- Opstellen en beheren van een plattegrond voor capaciteitsbeheer en definiëren van ontwerpgrenzen.
- Toezicht houden op de naleving van alle beleidslijnen en procedures.
- Activabeheer (beheer van de configuratiebeheerdatabase).
- Inspectie van de apparatuur die de computerruimte van het datacenter binnenkomt.
- Eindinspectie na het voltooien van de installatie.
- Toewijzing van de locatie van apparatuur (rek-/vloerruimte), stroom- en netwerkconnectiviteit en koelcapaciteit/dichtheid.
- Veiligheids- en beveiligingsoverwegingen.
- Toezicht houden op apparatuur, rekken, pakken, kooien, bekabelingsinstallaties.
- Bewaken dat de omgevingscondities, koeling en stroomcondities in de computerruimte in lijn zijn met de overeengekomen SLA’s van de klant.
- Rapporteer SLA afwijkingen, waardoor claims worden voorkomen.
KWALIFICATIES EN COMPETENTIES
Deliverables
Accountable:
- Datacenter computerruimtes
Responsible:
- Activiteiten in de computerruimtes van datacenters
Contributor:
- Operations Manager
- Facility Manager
- Datacenter Engineer
Kwalificaties en Competenties
DC-competentie (Van DCCF©)
Zie het competence framework ter verduidelijking.
E.1. Data Centre Operations Management: Level 2
E.2. Facilities Management: Level 3
E.4. Project and Portfolio Management: Level 3
E.8. Process Management: Level 3
E.10. Asset Management: Level 3
KPI-gebied – Ervoor zorgen dat de voorwaarden van de computervloerfaciliteiten in overeenstemming zijn met de (klant) SLA’s
- EPI-DC Framework© Disciplines
- Monitoren/Rapporteren/Controleren
- Facility Management
- Gebouw Management
- Fysieke Infrastructuur
- ICT Service Management
EPI-cursussen Vereist;
- CDCP
- CDCS
- CNCDP
- CDFOS
- CDMS
Toegevoegde waarde;
- CTDC
- CITO
- CDFOM
Let's work together
DC People biedt gespecialiseerde outplacement services om onze opdrachtgevers te ondersteunen bij het begeleiden van medewerkers naar een nieuwe carrièrestap buiten uw organisatie. Wij begrijpen de uitdagingen van reorganisaties en herstructureringen en zorgen voor een soepele overgang voor uw medewerkers. Ons team helpt om snel een passende nieuwe rol te vinden.
